ಉದ್ಯೋಗ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಮಾಪನವು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಅಳೆಯುವ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ವಿವಿಧ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆ, ದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತವೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ವಿನ್ಯಾಸ:
ಉದ್ಯೋಗ ವಿನ್ಯಾಸವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕೈಗಾರಿಕಾ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ವಿನ್ಯಾಸವು ಸಮರ್ಥ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು, ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಗಳ ವಿನ್ಯಾಸವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರೇರಣೆ, ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಧಾನ, ಮಾನವ ಸಂಬಂಧಗಳ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ-ತಾಂತ್ರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ವಿಧಾನ ಸೇರಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗ ವಿನ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ವಿಧಾನಗಳಿವೆ. ಫ್ರೆಡೆರಿಕ್ ಟೇಲರ್ ಪ್ರವರ್ತಿಸಿದ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಧಾನವು ಗರಿಷ್ಠ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಕಾರ್ಯಗಳ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹರಿವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ. ಮಾನವ ಸಂಬಂಧಗಳ ವಿಧಾನವು ಪ್ರೇರಣೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕೆಲಸದ ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ-ತಾಂತ್ರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ವಿಧಾನವು ಉದ್ಯೋಗ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.
ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ಗೆ ಪರಿಣಾಮಗಳು:
ಕೈಗಾರಿಕಾ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಚಲನೆಯ ಅಧ್ಯಯನಗಳು, ದಕ್ಷತಾಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಪುಷ್ಟೀಕರಣದಂತಹ ವಿವಿಧ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಕೆಲಸದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಅಸಮರ್ಥತೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ದಕ್ಷತಾಶಾಸ್ತ್ರದ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಕೆಲಸದ ಮಾಪನ:
ಕೆಲಸದ ಮಾಪನವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬೇಕಾದ ಸಮಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು, ನ್ಯಾಯಯುತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಮಾಪನವು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಕೆಲಸದ ಮಾಪನದಲ್ಲಿ ಸಮಯ ಅಧ್ಯಯನ, ಪೂರ್ವನಿರ್ಧರಿತ ಚಲನೆಯ ಸಮಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು (PMTS) ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಡೇಟಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಹಲವಾರು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಮಯ ಅಧ್ಯಯನವು ಸ್ಟಾಪ್‌ವಾಚ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಮಯವನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅಳೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸಮಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. PMTS, ಉದಾಹರಣೆಗೆ MOST (ಮೇನಾರ್ಡ್ ಆಪರೇಷನ್ ಸೀಕ್ವೆನ್ಸ್ ಟೆಕ್ನಿಕ್), ಒಂದು ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಬೇಕಾದ ಸಮಯವನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲು ಮೂಲಭೂತ ಮಾನವ ಚಲನೆಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ವನಿರ್ಧರಿತ ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. MTM (ವಿಧಾನಗಳು-ಸಮಯ ಮಾಪನ) ನಂತಹ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಡೇಟಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಚಲನೆಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯ ಸಮಯವನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲು ಪೂರ್ವನಿರ್ಧರಿತ ಧಾತುರೂಪದ ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ.
ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್:
ಕೈಗಾರಿಕಾ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಸಮಯದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಕೆಲಸದ ಮಾಪನ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು, ತ್ಯಾಜ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆ, ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಮಾಪನದ ಏಕೀಕರಣ:
ಕೆಲಸದ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಮಾಪನವು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅವುಗಳ ಏಕೀಕರಣವು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸದ ವಿನ್ಯಾಸವು ಅಳೆಯುವ ಕಾರ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲಸದ ಮಾಪನವು ಕೆಲಸದ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಎರಡೂ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ನಿಖರವಾದ ಮಾಪನಕ್ಕೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಕೆಲಸದ ಮಾಪನ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
ಕೆಲಸದ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಮಾಪನದ ಏಕೀಕರಣವು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಈ ಸಿನರ್ಜಿಯು ಸುಧಾರಿತ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ, ಕಡಿಮೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ನಿರಂತರ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.